French version prepared with machine assistance; human review by a professional translator is recommended before use.
Conseils d'animation, séance 1
Contexte à faible bande passante
- Envoyer le texte du cas et la feuille de travail 48 heures avant la séance
- Voie synchrone : appel téléphonique plus clavardage écrit; l’animateur lit le clavardage à voix haute; vidéo non requise (voir la liste technologie)
- Utiliser une discussion en plénière au lieu des sous-groupes si les connexions tombent
- Solution de repli asynchrone seulement quand la participation en direct est impossible : feuille de travail dans les 48 heures
- Éviter les diapositives lourdes en vidéo; tout le contenu est textuel
Inclusion
- Offrir les matériels français à l’avance; l’animation en direct peut être en anglais avec des questions FR écrites acceptées
- Décrire tout diagramme à l’oral
- Répéter à voix haute les contributions du clavardage pour les participants audio seulement
- Voie sans sous-groupes : l’animateur lit le cas; les individus complètent la feuille de travail; débriefing en plénière
Moments difficiles
Un participant partage des données de cas réelles : Pause de l’activité. Demander au co-animateur de retirer du clavardage selon les règles de la plateforme. Référer en privé au contact de l’organisation hôte. Ne pas copier dans les notes.
« L’IA est toujours dangereuse » : Reconnaître le risque. Rediriger vers le filtre : des usages verts existent avec vérifications. La maîtrise exige de la discrimination, pas un refus global.
« Notre organisation n’a pas de politique » : Ambre par défaut. Plan d’action : demander des directives à la direction. La séance 3 traite la gouvernance.
Rythme pour les grands groupes (35 à 40)
- Utiliser 5 groupes de 7 à 8; binômes dans les groupes pour les sections de la feuille de travail
- Collecter V/A/R via un outil de sondage au lieu de longs rapports oraux
- Pré-assigner les numéros de groupe dans le courriel d’inscription
Preuve d’apprentissage
- Collecter les feuilles de travail (codes anonymes seulement)
- Noter avec la grille à quatre points
- Noter les thèmes pour la note d’adaptation à l’organisation hôte dans les 3 jours ouvrables