Conseils d'animation, séance 3
Sujets sensibles
Les discussions de gouvernance peuvent faire émerger la peur de perdre son emploi ou l’embarras d’une utilisation passée d’outils. Ancrer dans les systèmes; les discussions ne reposent pas sur la culpabilité individuelle.
Équité
Demander comment le statut migratoire, la langue, le handicap ou la documentation pourrait changer les résultats de l’IA. Le brief fictif devrait inciter aux vérifications par sous-groupe dans la charte.
Participants en direction
Les inviter à nommer des voies d’approbation réalistes. Éviter qu’ils dominent le temps de parole.
Faible bande passante
Le modèle de charte fonctionne hors ligne. Le bloc de contestation peut être asynchrone : le groupe A publie la décision; le groupe B publie la contestation écrite dans un forum.
Transmission des matériels
S’assurer que l’organisation hôte reçoit les modèles de charte de pilote et les thèmes agrégés pour les communautés de pratique.